Firemní sociolog

Dobrý den, děkujeme Vám. Doporučoval bych zformulovat nějaký jeden velmi jednoduchý úkol, a trvat na jeho splnění. Když se to povede, poděkoval bych mu a ocenil ho, ostatní věci které nabízí nebo slubuje pak v podstatě ignoroval. Pokud se takto "naučí" na jednoduchých úkolech, svěřil bych ...

Dobrý den i Vám, pokud je příspěvek pro LinkedIn psán neutrálním jazykem a pokud není důvod si myslet, že vaše publikum na obou sítích mluví "různou řečí", můžete klidně použít stejný text i ilustrační grafiku. Na Facebooku nedoporučujeme používat #hashtagy, které nefungují a nic užitečnéh...

Máte nápad, co bychom mohli vylepšit nebo dělat jinak? Pokud ano, napište nám jej zcela anonymně sem. Budeme rádi.

Jampula píše: > Dobrý den, > chystá se opakování webináře na téma zvládání problémových lidí? Dobrý den, webinář Firemního sociologa určitě chystáme, ale už teď se můžete připojit k našemu webináři, který pořádá společnost Seminaria: https://www.seminaria.cz/akce/jak-se-vyrovnat-s-negativisty-na-pra...

Náš aktuální zpravodaj najdete na tomto odkaze. https://firemnisociolog.ecomailapp.cz/campaigns/render/3/314eb4e894a0afd9b03ee6078c5f7594 Od 1.1. 2026 jsme změnili e-mailingový systém, proto prosím zkontrolujte, zda Vám byl doručen.

Přijměte pozvání na třetí ročník konference Manažerské etudy, který se uskuteční 21. ledna 2026. Na setkání s vámi se těší Ludmila Fatková, Vojtěch Bednář, Ján Dolejš, Petr Ševčík a Margareta Křížová. Informace o kompaktní konferenci a přihlášení najdete zde na webu www.manazerske-etudy.cz Jak motiv...

o dělat se zaměstnancem, který je politický aktivista? Na tuto otázku odpovídáme v poradně Firemního sociologa a najdete ji v našem zpravodaji. Pokud právě nedorazil i do Vaší e-mailové schránky, můžete si ho přečíst zde na webu
https://mailchi.mp/02ef1b87ac4b/poradna-zamstnanec-je-politick-aktivista

Dobrý den,
nejjednodušší řešení je, když se posadíte na židli nebo jinde tak, aby Vám nic nepřekáželo, problém napíšete na papír, položíte ho před sebe a pomalu několikrát za sebou přečtete. Pak vyberete jednu konkrétní věc, kterou můžete udělat pro jeho řešení a zapište ji pod něj.

Dobrý den,
pokusil bych se pro něj najít nějaký smysl nebo cíl. Velmi pravděpodobně nebude frustroán odměnou ani náplní práce, ale spíše tím, že nemá kam jít, nemá o co usilovat a nevidí perspektivu.

Adéla píše:
> Nemám otázku, ale ráda bych poděkovala za výborný webinář :)
Moc Vám děkujeme!
Vojtěch Bednář