Nalezeno 23 výsledků hledání

od vojtech_bednar
čtv 30. kvě 2024 14:14:31
Fórum: Otázky na Firemního sociologa
Téma: Změna vedení
Odpovědi: 1
Zobrazení: 8890

Re: Změna vedení

Dobrý den, děkujeme za důvěru. Pokud došlo ke změně vedení, je potřeba, aby nové vedení se zaměstnanci mluvilo, sdělilo svou strategii, další kroky, očekávaný postup. Pokud to nedělá, je v pořádku si o toto říct. Samotná skutečnost, že se jednatelé nechovají jak bychom si přáli nemusí být nutně špat...
od vojtech_bednar
ned 05. kvě 2024 14:43:01
Fórum: Problémy a jejich řešení
Téma: Bývalý zaměstnanec šíří pomluvy
Odpovědi: 3
Zobrazení: 10293

Bývalý zaměstnanec šíří pomluvy

Pan A se po letech vrátil do firmy, kde dříve pracoval, nyní jako zaměstnanec dodavatele. A šíří pomluvy. Co s tím může firma udělat?
od vojtech_bednar
úte 30. dub 2024 10:07:58
Fórum: Problémy a jejich řešení
Téma: Zmařený růst a jak ho vysvětlit
Odpovědi: 3
Zobrazení: 9697

Re: Zmařený růst a jak ho vysvětlit

Dobrý den, my naše klienty nikdy nezveřejňujeme, ale z Vašeho komentáře bych soudil, že to, co popisujeme je docela častá situace. Není jednoduchá a jak jsem pochopil, postihuje více než jedno odvětví.
od vojtech_bednar
pon 22. dub 2024 19:04:43
Fórum: Otázky na Firemního sociologa
Téma: Co dělat s asociálním zaměstnancem?
Odpovědi: 1
Zobrazení: 6855

Re: Co dělat s asociálním zaměstnancem?

Dobrý den,
většina takto se chovajících lidí, zvláště pokud jsou to jinak inteligentní odborníci, je schopna se víceméně mechanicky naučit základní společenské situace a "správné" chování v nich. Ani pak sice nebudou empatičtí, ale jsou st fungovat v sociálním prostředí.
od vojtech_bednar
ned 21. dub 2024 8:34:26
Fórum: Otázky na Firemního sociologa
Téma: Co je nejčastější Vámi řešený problém?
Odpovědi: 1
Zobrazení: 6317

Re: Co je nejčastější Vámi řešený problém?

Problémy se velmi liší podle mnoha okolností, dokonce třeba podle ročního období. Přehled posledních vybraných jsme vydali zde https://www.firemni-sociolog.cz/cz/uzit ... ociologovi
od vojtech_bednar
sob 20. dub 2024 19:07:01
Fórum: Problémy a jejich řešení
Téma: Jak odstranit pokrytectví
Odpovědi: 7
Zobrazení: 26127

Jak odstranit pokrytectví

Pan A je nově jmenovaným manažerem firmy, která svým zaměstnancům mnoho let říkala něco jiného, než tvrdila navenek. Nyní nastala změna, kterou však zaměstnanci ignorují. Co by měl udělat?
od vojtech_bednar
stř 27. bře 2024 15:44:51
Fórum: Otázky na Firemního sociologa
Téma: Obecné
Odpovědi: 0
Zobrazení: 12077

Obecné

Pokud jste byli na některém z našich seminářů nebo prezentací a máte otázku, prosím, napiště ji sem. Budeme se snažit odpovědět co nejdříve, většinou do druhého dne.
od vojtech_bednar
stř 20. bře 2024 10:33:41
Fórum: Problémy a jejich řešení
Téma: Nekompetentní vedení
Odpovědi: 0
Zobrazení: 12458

Nekompetentní vedení

Do velké nadnárodní organizace s vlastníky mimo Evropský kontinent a s mnohastupňovým vedením byl nejvyššími dodán člověk na nově zřízenou pozici "ředitel". Má samostatnou agendu, samostatný rozpočet, není na nikom závislý a nikdo na něm; samozřejmě musí spolupracovat se svým okolím i ono ...
od vojtech_bednar
čtv 14. bře 2024 8:28:00
Fórum: Problémy a jejich řešení
Téma: Problémový oblíbenec
Odpovědi: 7
Zobrazení: 21716

Re: Problémový oblíbenec

Dobrý den,
jak je uvedeno na začátku, právě že nebyl. Situace souvisí s jeho osobním životem, vedení na ni nemá vliv, přesněji řečeno i když by mu mohlo a chtělo situaci ulehčit, nedá se.
od vojtech_bednar
úte 12. bře 2024 8:50:39
Fórum: Problémy a jejich řešení
Téma: Neúspěšný uchazeč
Odpovědi: 4
Zobrazení: 12013

Neúspěšný uchazeč

Když regionální pobočka nadnárodní společnosti hledala před několika roky člověka do svého managementu, odmítla jednoho z uchazečů. Ten se však nyní vrátil. Pan A splňoval formální podmínky a byl pro funkci na kterou se hledal člověk kvalifikován ale byl odmítnut, protože firma se rozhodla „dát před...