Možné kroky
- Vynucená spolupráce na náročném úkolu
- "rozsazení" lidí v konfliktu - omezená doba v jiné práci
- Nastavení pravidel kontaktu (fencing)
- Nastavení "člověka uprostřed"
Kroky záleží na možnostech a konkrétní situaci.
Jak na konflikt dvou spolupracovníků - vyzkoušená praxe
-
- Příspěvky: 15
- Registrován: pon 19. úno 2024 20:45:09
Re: Jak na konflikt dvou spolupracovníků - vyzkoušená praxe
A co mám udělat když to nefunguje?
Děkuji
Děkuji
-
- Příspěvky: 15
- Registrován: pon 19. úno 2024 20:45:09
Re: Jak na konflikt dvou spolupracovníků - vyzkoušená praxe
Dobrý den,
vždy je potřeba hledat takovou kombinaci nástrojů, která bude pro vás nejlepší, pokud nevíte, obraťte se na nás (kontakt zde https://www.firemni-sociolog.cz/cz/kontakt
Vojtěch
vždy je potřeba hledat takovou kombinaci nástrojů, která bude pro vás nejlepší, pokud nevíte, obraťte se na nás (kontakt zde https://www.firemni-sociolog.cz/cz/kontakt
Vojtěch